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招聘岗位

人力资源中心

招聘主管(1名)

★应聘要求:
1、大专以上学历,人力资源管理或企业管理相关专业;
2、2年以上企业人力资源管理工作经验;
3、熟练掌握人员招聘技能,能把握整个招聘工作流程,具有丰富的实战经验;
4、熟悉薪酬管理工作,了解人力资源其他模块的工作。

★薪酬福利:
1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
3、系统的岗前培训和在职培训;
4、缴纳五险一金;
5、带薪享受10天以上年休假。

技术中心
  • 1.网页设计师/UI设计师(1名)

    ★应聘要求:
    1、本科学历,计算机或设计相关专业;
    2、熟练掌握Photoshop、Illustrator、Flash等工具;
    3、1年以上Web设计经验,熟悉并能理解Web设计的各种风格;
    4、了解流行的交互设计流程;
    5、注重用户体验,能够完成用户体验良好的Web作品。

    ★工作职责:
    1、负责产品的界面设计和用户体验设计;
    2、负责产品概念设计和风格设计;
    3、协助上级进行产品策划,制定产品战略规划,界面升级和改进;
    4、完成日常产品界面设计。

    ★薪酬福利:
    1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
    2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
    3、系统的岗前培训和在职培训;
    4、缴纳五险一金;
    5、带薪享受10天以上年休假。

  • 2.前端开发工程师/网页制作(2名)

    ★应聘要求:
    1、学历大专及以上 计算机相关专业(有相关工作经验可放宽);
    2、一年以上网页制作与开发工作经验,熟练掌握Html、CSS、jQuery;
    3、对流行网页前端布局有较深认识,能够熟练编写各种布局的前端代码;
    4、熟练掌握jQuery,能够通过jQuery实现各种流行的交互效果;理解同步加载和异步加载的区别,能够使用Ajax技术异步加载页面或发送http请求;

    ★工作职责:
    1、负责按照产品要求,做好前端代码的实现;
    2、对前端布局做架构性规划,撰写技术文档;
    3、调整各个浏览器的兼容性;
    4、配合上级做好产品升级、换代,根据产品战略对代码进行优化。

    ★薪酬福利:
    1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
    2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
    3、系统的岗前培训和在职培训;
    4、缴纳五险一金;
    5、带薪享受10天以上年休假。

  • 3.PHP开发工程师/PHP程序员(1名)

    ★应聘要求:
    1、大专以上学历,计算机相关专业(有工作经验可适当放宽);
    2、2年以上相关工作经验;
    3、了解前端HTML+CSS+jQuery开发;掌握MVC架构,了解PHP搭建网站过程,能够熟练编写Web应用;
    4、掌握PHP+MySQL开发,熟练使用Memcache;掌握现有的PHP开发框架中CI、Yii、THINKPHP中的一种或几种;掌握Java、C或C++中的一种或几种者优先。
    5、熟练掌握Linux下PHP、MySQL、Apache、Nginx、Memcache等的安装和配置;
    6、熟悉MySQL数据库的优化,如分库、分表、读写分离、数据库监控等;

    ★工作职责:
    1、负责按照产品需求,Web产品后台开发、产品迭代更新;
    2、负责搭建Web产品后台架构,撰写技术文档;
    3、负责调整产品、优化后台技术架构,以适应公司长远发展规划;
    4、完成技术指标,配合运维人员完成代码优化、数据库优化等任务;
    5、配置和管理Linux服务器,负责公司整体数据平台的搭建和完善;
    6、编写数据层和应用层之间的接口、负责应用层和服务层接口的架构搭建。

    ★薪酬福利:
    1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
    2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
    3、系统的岗前培训和在职培训;
    4、缴纳五险一金;
    5、带薪享受10天以上年休假。

  • 4.NET开发工程师/NET程序员(1名)

    ★应聘要求
    1、大专及以上学历,计算机相关专业;
    2、1年以上相关工作经验;
    3、掌握.Net 技术,熟悉VSTS开发环境;精通C# 语言编程 ;
    4、逻辑思维性强,办事沉稳、细致、思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
    5、具有较强的学习和自我提高的能力。

    ★薪酬福利:
    1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
    2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
    3、系统的岗前培训和在职培训;
    4、缴纳五险一金;
    5、带薪享受10天以上年休假。

商务中心

销售代表/区域销售(6名)

★岗位职责:
1、负责制定区域的市场开发、销售管理和客户维护等工作;
2、制定分管区域的销售计划,并按计划开发新客户和拜访客户,同时维护区域经理分配的客户;
3、做好销售合同的签订、履行和管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题;
4、维护区域市场秩序和品牌形象;
5、积极处理或协助处理争议及客户投诉;
6、市场信息收集和市场策略建议。

★任职条件:
1、1年以上工作经验,协助区域经理负责当地区域市场,并进行拓宽;
2、具有团队合作精神,具有吃苦耐劳精神;
3、具有良好的口头表达能力和沟通能力;
4、有建材、装修相关经验者优先。

★薪酬福利:
1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
3、系统的岗前培训和在职培训;
4、缴纳五险一金;
5、带薪享受10天以上年休假。

客服中心

客服/寻呼员/话务员(10名

★应聘要求:
1、普通话标准;
2、学历不限,应届毕业生也可;
3、口齿清晰,,耐心细致,沟通能力强;
4、具备基本的电话沟通技巧、表达技巧;
5、会使用常用办公软件;
6、富有良好的团队合作意识,学习和沟通能力,协调能力;
7、有相关工作经验者优先考虑。

★薪酬福利:
1、一旦录用,将提供相比本行业、本地区的同职位的具有竞争力的薪资待遇;
2、完善的职业晋升通道或个人专业成长空间;
3、系统的岗前培训和在职培训;
4、缴纳五险一金;
5、带薪享受10天以上年休假。

 

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